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企业文化建设频出新招

日期:2019-3-14(原创文章,禁止转载)

企业文化建设频出新招

百方网讯 企业日新月异地快速发展着,规模迅速扩大的同时,仅凭企业规章制度已经很难约束形形色色性格价值观念迥异的员工。企业文化是一种无形的约束力,是一种规范,它可以约束员工自觉地遵守规章制度。一个建设好的企业文化可以传达出良好的氛围,以及广东广州癫痫医院营造出一个创积极、向上、温暖的环境,来激发员工的创造力。   乐清市柳市地区是中国低压电器之都,在经过20余年的发展,形成了很多上规模的企业,这合肥治疗癫痫病最好的医院些企业对企业文化的建设也是颇为用心,有些企业更是开拓创新。北京癫痫病好的医院  长城集团为了营造“温馨企业、和谐长城”氛围,体现人文关怀在新年晚会上为员工举办集体婚礼,此举开拓创新,集体婚礼由集团领导证婚、专业司仪主持、专业礼乐伴奏,更让人贴心的是公司还将为新婚夫妇的婚纱、摄影提供一定比例的资助。  正泰集团也是一个对企业文化相当重视的企业,为了体现企业的人文关怀,公司设立多种多样的规章制度。例如,每年为困难员工发放公益慰问金,为员工提高福利补贴,改善工作和生活环境,增加年终奖金的额度;开展文体活动,举办职工运动会、职工文化节,为了分担外地员工离乡在外的思乡之情,公司更是为外地员工父母提供免费的温州游活动。  企业文化是企业的灵魂,是企业行为规范的内在约束,是企业活力的内在源泉,也是企业制度创新与经营战略创新的理念基础。没有企业文化的公司就像一潭枯竭干涸的死水,员工和管理者之间难以碰撞出思想的火花和情感的交集。员工对于企业永远在心底永远不会有任何的归属感,而企业的运作更像是一个没有活力的老人,步履阑珊。  乐清一带民营经济蓬勃发展,在发展的道路上,更是离不开企业文化强大而有力的支撑。笔者认为,像正泰和长城电器北京癫痫病最好医院在文化建设上颇费心思,付出一定是有回报的,也许这些回报是无形的,但是力量确实强大的,企业在发展过程中一定不能忽视企业文化的重要作用。

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